II. Wszystkie świadczenia należne są wyłącznie w przypadku zdarzeń mających miejsce podczas trwania członkostwa w Związku. Świadczenia przysługują członkom Związku, którzy mają na bieżąco opłacane składki członkowskie i posiadają co najmniej dziewięciomiesięczny staż członkowski. W przypadku ponownie przyjętych, staż członkowski przedłuża się do 12 miesięcy. Nie dotyczy przypadków urodzenia martwego dziecka i śmierci dziecka.
III. Podstawą do przyznania świadczenia wymienionego w punktach 1,2 niniejszego Regulaminu jest złożony wniosek udokumentowany aktem USC. W przypadku, gdy o świadczenie z tytułu zgonu członka Związku występuje osoba inna niż współmałżonek, wymagane jest przedstawienie dokumentu potwierdzającego pokrycie kosztów pogrzebu.
IV. Określa się następujące warunki przyznawania świadczenia wymienionego w punkcie 3 niniejszego Regulaminu:
a) świadczenie pieniężne otrzymuje się na dziecko, które rozpoczyna naukę w pierwszej klasie szkoły podstawowej.
b) podstawą do przyznania świadczenia jest złożony wniosek - termin składania wniosku upływa z dniem 30 września roku rozpoczęcia nauki.
c) łączna wartość rzeczowych świadczeń okolicznościowych przyznanych przez Związek w roku podatkowym nie może przekroczyć połowy kwoty najniższego wynagrodzenia za pracę, ogłoszonego na podstawie odrębnych przepisów, za grudzień roku poprzedzającego ten rok.
V. Określa się następujące warunki przyznawania świadczenia wymienionego w punkcie 4 niniejszego Regulaminu:
a) świadczenie otrzymuje się na każde dziecko do ukończenia 18 roku życia poczynając od dnia rozpoczęcia nauki w pierwszej klasie szkoły podstawowej do 31 grudnia roku, w którym kończy 18 rok życia. W przypadku dzieci nie objętych obowiązkiem szkolnym z powodu niepełnosprawności świadczenie wypłaca się od stwierdzenia niepełnosprawności. W tym przypadku nie ma zastosowania dolna granica wieku wskazana powyżej.
b) podstawą do przyznania świadczenia jest złożony wniosek wraz z rachunkiem lub dowodem wpłaty (KP). W przypadku potrącenia opłaty za zorganizowany wypoczynek dziecka z listy płac należy przedłożyć zaświadczenie.
c) świadczenie wypłaca się po zakończeniu wypoczynku do wysokości nie przekraczającej udokumentowanych kosztów.
d) łączna wartość świadczeń przyznanych przez Związek w roku podatkowym nie może przekroczyć kwoty najniższego wynagrodzenia za pracę, ogłoszonego na podstawie odrębnych przepisów, za grudzień roku poprzedzającego ten rok .
VI. Określa się następujące warunki przyznawania świadczenia członkowi Związku wymienionego w punkcie 5 niniejszego Regulaminu:
a) podstawą do przyznania świadczenia jest złożony wniosek wraz z rachunkiem lub dowodem wpłaty (KP) oraz kserokopią świadectwa ukończenia kursu,
b) świadczenie wymienione w punkcie 5 g) stosuje się zamiennie ze świadczeniami wymienionymi w punktach 5 a), b), c), d), e), f).
c) świadczenie przysługuje co 4 lata, licząc od dnia wydania poprzedniego świadectwa.
VII. Prawo do ubiegania się o otrzymanie świadczeń wymienionych w punktach 1, 2 b) c) d), 3, 4, 5 niniejszego Regulaminu wygasa po upływie 6 m-cy od dnia nabycia uprawnień.
VIII. Prawo do ubiegania się o otrzymanie świadczenia wymienionego w punkcie 2 a) niniejszego Regulaminu wygasa po upływie 12 m-cy od dnia nabycia uprawnień.
IX. Wnioski o wypłatę świadczeń można składać osobiście lub przesłać na adres centrali lub międzyzakładowej/zakładowej siedziby Przedstawicielstwa Związku.
X. Wniosek o wypłatę świadczeń - zatwierdza członek Prezydium Krajowej Rady Związku lub Przewodniczący Przedstawicielstwa Związku.
XI. Przyznana kwota świadczenia może być wypłacona na miejscu, bądź przekazana na wskazane we wniosku - konto lub adres.
XII. Koszty przekazania pieniędzy obciążają wnioskodawcę.
