Ustawa o pracy na morzu
Czy oczekiwane przez marynarzy zmiany wejdą wreszcie w życie?
W ramach Zespołu Trójstronnego ds. żeglugi i rybołówstwa trwają prace zespołu roboczego, którego zadaniem jest wypracowanie propozycji zmian do ustawy o pracy na morzu.
Wśród kilkunastu omawianych na posiedzeniach w dniach 19 stycznia i 2 lutego są też bezpośrednio dotyczące Was, czyli członków załóg statków ratowniczych.
Mianowicie, chodzi o:
Odnośnie wyżywienia przyjęto propozycję strony pracowników:
4. W żadnym przypadku koszty armatora poniesione na podstawie przepisów ust. 1 – 3 nie będą stanowić przychodu marynarza w rozumieniu przepisów podatkowych.
Innym rozwiązaniem mogłoby być powiązanie wyżywienia wprost z przepisami bhp co zdaniem MF daje podstawy do zwolnienia z PIT.
Odnośnie wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do podjęcia akcji ratowniczej również została przyjęta propozycja strony pracowników:
6. Za każdą godzinę gotowości do podjęcia akcji ratowniczej marynarzom przysługuje wynagrodzenie w wysokości nie niższej niż 60% stawki godzinowej wynikającej z osobistego zaszeregowania.
Miałoby to zastąpić dotychczasowe 18% od minimalnej.
Jesteśmy na początku drogi do uregulowania ww. spraw z korzyścią dla załóg statków. Przed nami jeszcze sporo dyskusji i przekonywania, zwłaszcza trudno przekonywalnych. A takich niestety nie brakuje.
Będziemy informować o dalszych losach poprawek.